[-]
53
[+] wut: У нас тут изобрели новый уровень качества. «Из говна и палок», но насрать и вырастить их предполагается самостоятельно и в кратчайшие сроки Комментарии [0]
[-]
52
[+] Из отзывов с алиэкс: "Всем доволен рогатка хорошая меткая, достаточно мощная для развлечения или даже что бы поймать утку с голодухи" )
Ххх: Какую нах утку, от нее иногда дробь-то отлетает мелкая. Какая уж нах рогатка. Zzz: В глаз надо бить, чтобы шкурку не попортить. Комментарии [1]
[-]
35
[+] xxx: Сто лет, сто зим! Как жизнь? yyy: привет yyy: как кривое лего xxx: Как это?) yyy: это когда на предпоследней странице инструкции понимаешь, что ошибся в самом начале, и теперь нужно либо разломать все до основания, либо как-то смириться с тем, что получилось xxx: "завис" xxx: Бля, у меня то же самое.. Комментарии [0]
[-]
29
[+] xxx: То есть "надпись гласит" - это нормально, а "прислушиваться к тексту" - пора к психиатру? Комментарии [0]
[-]
43
[+] Мы тогда искали сильного IOS-разработчика, сроки горели, поэтому бюджет был ограничен только суммой в резюме соискателей. К слову отбор был в несколько этапов: телефонное интервью с hr, очное техническое интервью, тестирование на математические и логические способности (до сих пор не понимаю зачем им это) и наконец проверка службы безопасности. От первого звонка до оффера легко могло пройти от 2-х недель до полутора месяцев. В этом случае всё длилось 2,5 недели. И вот он, наш идеальный кандидат, заходит в наш отдельный кабинет, без окон, садиться за рабочее место и спрашивает «Простите, извините, а где у вас тут кофемашина?». А мы честно отвечаем «Сорри, кофемашины нет». Наступает обед, новый сотрудник выходит за дверь, заходит в отдел кадров, забирает трудовую, отключает телефон и после этого мы его уже не видели. Комментарии [0]
)