Спасибо, Ваш голоc учтён!

---

Все мы волей-неволей постоянно практикуем то, что психологи называют физиогномикой – определение личности человека по его внешности.

«Внешность – это наш первый фильтр, – считает автор новой книги «Выглядеть как босс» Сильвия Энн Хьюлетт. – Так происходит всегда».

Собеседования, публичные выступления, встречи с клиентами, первые свидания – список можно продолжать бесконечно.

«Хорошая новость состоит в том, что речь идёт о лоске, ухоженности и их совокупности, – поясняет Хьюлетт. – Ваша фигура, текстура волос или бренд одежды не имеют большого значения».

В рамках исследования для своей книги Хьюлетт и её команда в Центре талантливых инноваций провели опрос 4000 специалистов из США, в том числе 268 руководителей высшего звена в надежде выяснить, как же выглядит и говорит «умный и способный» человек. Согласно исследованиям, следующие пять особенностей заставляют людей мгновенно принимать человека за лидера:

1. Изысканный и ухоженный внешний вид

«Небрежность – это своего рода сигнал, что вы не уважаете своих коллег или себя, -поясняет Хьюлетт. – И, конечно, вы не уважаете клиента, если на вашем галстуке пятна от супа, а ваши ногти обкусаны. К этому относится всё, что выглядит неопрятно».

Чтобы этого избежать, приводите себя в порядок. Если работаете в Силиконовой долине, убедитесь, что в вашем гардеробе есть соответствующие узкие джинсы. Если находитесь на Уолл-стрит, то наденьте хороший пиджак. И не забывайте расчёсывать волосы.

2. Отличная форма и физическая привлекательность

Как правило, привлекательные люди больше зарабатывают и чаще получают нужную работу, чем их менее симпатичные сверстники. Это касается и старших специалистов.

«Если вы в хорошей форме, то это даёт людям уверенность, что вы позаботитесь о своих обязанностях, потому что заботитесь о себе», – рассказал Хьюлетт помощник руководителя компании GE Деб Элам.

3. Простая, но стильная одежда

«Оденьтесь в соответствии с вашей будущей работой», –

---

Далее »
Страница: 1, 2